Startsidan > Om sisBiz.se

Sister Business AB

Medvetna affärer gör skillnad!
Vill du vara med och förändra världen till det bättre genom medveten shopping? Då är sajten sisBiz.se rätt för dig.Sister Business är en ny global marknadssajt där företagande kvinnor världen över kan marknadsföra sina tjänster och besöksmål, sälja sina produkter på sidans e-shop. På sajten kommer du även under våren att kunna köpa och direkt ladda ner musik samt boka artister. Bara ett musklick bort finns länkar till schyssta och hållbara affärer med små och medelstora företag, alla drivs av kvinnor. Här är varorna, tjänsterna, besöksmålen och företagarna inte anonyma. Tvärtom får du bra och spännande information som gör ditt medvetna val möjligt.

Change the world! In business with women!
"Vår mission är att förändra världen genom att göra affärer med kvinnor. När kvinnors ekonomi stärks, ökar också deras makt och inflytande. Förr sa vi att det privata är politiskt - nu vet vi att även marknaden är politisk. Vi, systrar och bröder, har stor makt i vår roll som konsumenter. Gör ett hållbart val när du shoppar, det gör skillnad."

 

Policy och grundvärderingar
Hållbar utveckling är ett idékomplex som försöker förena miljömässig hänsyn, social rättvisa och balanserad ekonomisk utveckling.

Konkret innebär det för Sister Business AB:

  • Produkterna som försäljs via sisbiz.se går direkt från företaget som äger varumärket till konsument, utan mellanhänder och frakter över världen. Det innebär bl.a. minskade koldioxidutsläpp. Det finns inga formella krav på miljömärkning, men de varor, tjänster eller besöksmål som är ekologiskt certifierade kan får extra stort utrymme på sisBiz.se.
  • Genom Sister Business vill vi bidra till bättre ekonomiska villkor för kvinnor världen över. Det finns inga formella krav på rättvisemärkning, men de varor, tjänster och besöksmål som är rättvisemärkta kan få extra stort utrymme på sisBiz.se.
  • Genom Sister Business ökar vi de lokala marknadernas räckvidd. Företagande kvinnor kan lättare nå ut med sina varor, tjänster och besöksmål. Eftersom mellanhänderna blir färre ökar den del av vinsten som går tillbaka till företaget som äger varumärket. Många små affärer skapar ekonomisk stabilitet.

Sister Business har ambitioner inte bara som en affärssajt utan även som inspiratör och stöttepelare för hållbar utveckling för kvinnor världen över. Därför finns fonden Lovely Sisters som stödjer och främjar kvinnors möjligheter samt utmärkelsen Good for her som delas ut till framgångsrika kvinnor som delar våra grundläggande värderingar. Utmärkelsen syftar till att uppmärksamma inspiratörer och förebilder runt om i världen.

 

Affärsavtal
För att skriva avtal med Sister Business gäller dessa villkor:

  1. Du är en företagande kvinna som äger minst 50% av ditt företag. 
  2. Du har ett eget varumärke (produkter) eller koncept (tjänster och besöksmål) eller är huvudagent för ekologiska produkter i Sverige.

Kostnader

  • Startavgift svenska sidan är 2500 kr (exkl. moms).
  • Startavgift globala sidan 1500 kr (exkl. moms).
  • Årlig serviceavgift 2000 kr (exkl. moms). Serviceavgiften bjuder vi på under 2009!!!
  • För sålda produkter utgår en kostnad på 20 % per transaktion till sisBiz.se.

Erbjudandet kan ej kombineras med andra erbjudanden.

Det gäller andra priser för dig som enbart vill sälja nedladdningsbart material. Kontakta oss för mer information, info@sisBiz.se.

Ägande
Sister Business är ett aktiebolag vars A-aktier ägs av grundaren Margaretha Lindbäck Hansson. I början av februari sker en nyemission då B-aktier försäljs. Dessa kan ägas av alla företagare som skrivit avtal med Sister Business, samt av anställda och styrelseledamöter. Slutligen finns 2 preferensaktier som ägs av stiftelsen Lovely Sisters samt av Åtigårn ekonomisk förening.

Fakta om världen

  • 70 % av världens 1,3 miljarder fattiga är kvinnor.
  • Kvinnors genomsnittslön är 83 % av männens genomsnittslön.
  • 18,4 % av världens parlamentariker är kvinnor.

Fakta om Sverige

  • Kvinnors genomsnittslön är 83 % av männens genomsnittslön. 
  • Av alla chefer är 72 % män.
  • Män tar ut 20 % av föräldraledigheten.
  • 60 % av männen tar inte ut föräldraledighet alls under barnens första år.

Källor: United National Development Program - FN:s utvecklingsprogram och JämO